パート、アルバイトさんには雇用保険の加入は必要ないと勘違いされている会社が多いですが、雇用保険には加入基準というものが設定されています。①週20時間以上の就労見込み、②31日以上の雇用見込みといった２つの基準を満たす場合は、パート・アルバイトといった雇用契約でも、雇用保険への加入手続きをしなければなりません。この場合でも、シフト制で勤務するパート、アルバイトさんで、週によって凸凹のある勤務時間の場合は、どう考えればいいの？というご質問をいただくので、この点についてお話ししました！#310ch#社労士#社会保険労務士#雇用保険#パート#アルバイト#加入基準#総務#人事総務---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/61c36e294ef64e6b6fbe60db