聽眾回信-解憂雜貨店

1.老闆手把手的教我，這樣的人情，我該怎麼報答？
2.認真負責的好員工，是所有老闆的真愛！
3.工作上的能力提昇，除了專業能力之外，還有人際關係，互助合作等等，需要學習！
4.雙因子理論：
滿足的因素：挑戰性工作、成就、增加工作責任、賞識。
不滿足的因素：工資、改善人際關係、良好的工作條件、地位、安全。
5.隨時準備一份自己的履歷，就是為自己的工作能力做出一份體檢報告。

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