En el presente trabajo se elaboro una entrevista como "Caso practico" del tema "Reclutamiento y selección de personal" identificando los factores importantes dentro de una entrevista, tales como lo son las competencias, habilidades, conocimiento y experiencia que tiene una persona para solicitar un puesto.

Suarez Peredo Diana Itzel. Este capítulo se encuentra en la lectura N° 1 del libro de Vigotsky. Página:12 Párrafo: 5