Es ist einerseits sehr befriedigend, nicht mehr in alten hierarchischen Strukturen, sondern agil zu arbeiten. Flexibilität, Kooperation, geteilte Verantwortung. Dennoch ist es auch nicht so einfach, hier genau seine Verantwortung zu definieren und vor allem auch angemessen professionelle Grenzen wahrzunehmen und auch zu setzen. Joachim sucht Inspiration bei den 4 Coaches.