事業が急成長の時期に入ると、組織も急拡大していく。その中で、たくさんの経営者が苦労して悩んでいるのが「組織の人数の壁」です。最初の壁は30人から50人に増える時。経営者として起きると予想できる変化を捉えられているか、壁にぶつかって組織が停滞して、事業の成長が止まることを防ぐために、事前にできる経営戦略はないのか？この辺りを具体的に紹介しています。