以下について話しました。

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テレワークが浸透し、どこでも働ける環境が整った。しかし、社内のコミュニケーション量の低下に、頭を悩ませる経営者やマネージャーは少なくない。連日の日報や週報の記入、過剰な「ホウレンソウ」の徹底、情報共有のためだけの社内会議……。決め事が増え続け、ビジネスのスピードが落ちてはいないだろうか。

働き方が多様になった今、チーム全体の生産性を上げ、結果を出すための秘訣は──。

2017年の創業以来、805社、のべ17万3000人の働き方改革を支援してきたクロスリバー代表取締役CEOの越川慎司氏を迎え、LumAppsマーケティングマネージャの松下真子氏と語り合った。

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