Une fois n'est pas coutume, je commence en vous racontant un peu mon histoire. En 2020, comme 700 000 autres femmes, je suis devenue maman. Très honnêtement, si j'attendais cette naissance avec beaucoup de joie et d'impatience à titre personnel, je la considérais comme un non-évènement professionnel absolu. Bercée de role models conjuguant vie pro et vie perso avec brio, j'étais convaincue que partir en congé maternité s'apparentait plus ou moins à partir en week-end, et c'est ce que j'ai fait.

Quelle erreur. La gestion d'un congé maternité ou d'un congé parental est bien plus complexe, et son intégration dans une organisation peut nécessiter une vraie préparation en amont.

Aujourd'hui, avec Marie Ged, consultante en parentalité pour les particuliers et les entreprises, nous parlons de ce sujet. Oui, un congé parental est une réalité absolument normale et même très positive. Et oui, un congé parental peut être un boost, à fois pour la carrière et pour les organisations qui le vivent !

Comment le préparer ? Quelles ressources existent ? Vous découvrirez tout !

Pour contacter Marie Ged: Marie Ged, "La carte postale", [email protected]

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