Change Management ist heute wieder unser Thema. Was bedeutet das überhaupt? Welche Formen gibt es überhaupt, welche Veränderungen in der Praxis gelingen und welche Folgen kann es nach sich ziehen, wenn sich ein Unternehmen nicht an die Spielregeln hält, die es bei Change-Prozessen einzuhalten gilt... Teil 2 folgt bereits in Kürze. Mehr Informationen unter: https://www.einhorn-beratung.com und https://www.kurt-schroeder.de