明昌國際副董事長張庭維把「人」的事情放在心上，在帶領企業成長之際不忘體恤人員的辛苦，他始終強調「以人為本」，並以這樣的核心理念建立企業文化，讓明昌人員從基層到高階經理人都能感受到公司的關懷理念。副董也勉勵年輕人要保持謙虛、自信與勇於嘗試的心，不僅要開闊心胸學習新事物與觀點，也要在有目標時勇於付諸行動，如此才得以活出屬於自己的精彩人生。