華仕德科技的李庸之總經理與我們分享他過去曾在歐洲生活經驗，也深化他個人的處事態度，連帶讓將這些理念帶到華仕德的企業管理，不僅理解肯定專業，並充分授權執行，當然總經理監督責任也不會鬆懈的，以他專業工作歷練，站在專業經理人角度，如何看待企業世代傳承，他誠懇建議企業二代要更寬容轉化企業交接的過程，並且換位思考組織責任，將更能凝聚向心力，邁向企業未來大格局。