มองให้เห็นพฤติกรรมที่เป็นสัญญาณเตือนภัย ก่อนจะกลายเป็นหัวหน้าแย่ๆโดยไม่รู้ตัว .จากบทความของ McKinsey : Are you the source of workplace dysfunction? -----อย่าลืมกดติดตามช่องทางอื่นๆกันไว้นะครับLine official : page.line.me/hcz9381sFB: facebook.com/decgenerationtwitter: twitter.com/decgenerationtiktok: vt.tiktok.com/ZSdXes4FF/IG: instagram.com/decgeneration----#เธมส์thinkต่าง ผู้เขียนหนังสือ #เมื่อการทำงานหนักไม่ใช่คำตอบของความก้าวหน้าหนังสือที่จะช่วยคุณกอบกู้ความสุขในการทำงานของคุณให้กลับมา จะได้ไม่เป็นบ้าจากการทำงานที่ผิดวิธี (หาได้ที่ SE-ED, นายอินทร์, Kinokuniya, B2S) ครับ : )