[ 협동조합 어떡하지 ] _ 협동하는 협동조합 협동조합의 7원칙중 여섯번째 원칙. '협동조합간의 협동의 원칙' 마음은 굴뚝같은데, 방법을 찾기가 쉽지 않죠. 미콘의 안상수 사무국장님이 출동하셨습니다. '협동하는 협동조합'을 위한 본격 테이블 토크. 생생한 현장을 전해드립니다. 단위 협동조합 만으로는 자본주의 시장경제구조에서 협동조합 조직이라 할지라도 살아남기 어렵습니다. 그래서 협동조합간 연대, 네트워크, 생태계를 구성해서 우리 스스로 경제적인 자립기반, 울타리, 그물망을 만들어야죠. 그렇기 때문에, 기초 자치구 단위의 네트워크를 만들어나가는게 가장 기본적인 사안이라 보고, 올해 하반기까지 서울시 25개 자치구중에서 최소한 15개구에서는 지역단위 협동조합 협의회가 설립될 수 있도록 측면 지원하는 것을 가장 핵심적인 사업으로 삼고 있습니다. - 서울지역협동조합협의회 이미연 사무총장님 인터뷰 중 서울지역에서 있었던 8개 관련된 포럼이라던지, 충남도에서 있었던 포럼들도 담론수준에서만 협동조합간의 협력에 대해 진행이 되고있고, 너무 막연한 부분이 조금 우려되는 지점입니다. 당장 필요로서도 지금 협동조합 내부에 계시는 분들이 IT나 마케팅, 상품 디자인, 제품 디자인 관련 각종 역량들을 가지고 계신 분들이 있는데, 이분들이 협업을 해서 프로젝트라던지, 킬링콘텐츠나 물류센터를 출연시키기 위해서 실제 무엇이 필요한 것인가가 제가 가지고 있는 관점이었습니다. - 온리협동조합의 김명진 이사장님 최근 몇 년사이에 생겼다가 없어지는 사회적기업몰이라던지, 이런게 분명히 있었죠. 하지만 그것들이 계속 성공하지 못했고, 야심차게 출발했지만 결과가 좋지 않았던 이유는 분명한 컨셉과 가치를 담아서 전달하지 못했기 때문인 것 같아요. 사이트를 개발하고 제품을 전시하기 위한 쇼핑몰, 유통채널의 개념은 수단에 불과해요. 사회적경제내 축적된 8년간의 노하우를 일하는 사람이 다 공유해서 같은 실수를 반복하지 않도록 해야 하지 않을까요. 지금 많은 청년들이나 협동조합들이 새롭게 시작하려고 할 때 수많은 산과 바다를 넘었던 고생을 또 반복해야 하니까요. 그렇게 하지 않도록 하기 위해서 ‘어떻게 해야하는지’를 오픈해서 알려주는 것. 이 과정이 따뜻한 공동체의 역할이었어요. - 따뜻한공동체의 leftdiary