때로는 아무런 성과를 올리지 못하는 사람들이 더 열심히 일한다. 왜냐하면 첫째, 그 일에 필요한 시간을 과소평가하기 때문이다... 둘째, 성과가 떨어지는 대부분의 경영자는 서두르는 경향이 있기 때문이다... 셋째, 여러 일을 동시에 추진하려고 하기 때문이다... 목표를 달성하는 사람은 자신이 많은 일을 성공적으로 완수해야 한다는 것을 안다. 따라서 조직 전체의 시간과 에너지뿐 아니라 자기 시간과 에너지를 한번에 한가지 일만 하는데, 그것도 중요한 일을 먼저 하는 데 집중한다.- 중요한 것부터 먼저 하라 中